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語(yǔ)  言  
人才招聘
人才理念
  • 我們的人才觀

    選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。
    選人重德:認(rèn)同欣恒通價(jià)值觀是我們選人的首要前提。我們選擇德才兼?zhèn)涞膯T工,德字為先。
    用人憑能:人盡其才,讓員工安其職而盡其能。誰(shuí)的能力更強(qiáng),誰(shuí)就能得到更重要的工作崗位。
    育人因材:尺有所短,寸有所長(zhǎng),公司培養(yǎng)人才注重其特長(zhǎng),因材施育。我們根據(jù)每個(gè)人的情況,制定個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃。
    留人以情:我們?yōu)閱T工提供廣闊的發(fā)展空間,使其能力得以發(fā)揮。我們創(chuàng)造更具親情化的工作環(huán)境與文化氛圍,以留住更多人才。
  • 我們的工作觀

    我們倡導(dǎo)“健康、快樂(lè)、積極、科學(xué)”的工作觀。身心健康,享受工作,才能獲得人生真正的樂(lè)趣。
    欣恒通的發(fā)展不僅僅是個(gè)人與企業(yè)利益的結(jié)合,更是大家能夠分享共同的理想和價(jià)值觀,這將是推動(dòng)欣恒通發(fā)展壯大的能量源泉。
    公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障,為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
招聘職位
招聘職位 薪資 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn) 發(fā)布日期
人事主管(1人) 面議 若干 深圳 2019-01-08

1. 健全完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2. 建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4. 建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與各部門(mén)的工作關(guān)系,企業(yè)文化培育和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5. 執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購(gòu)、采購(gòu)、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本;
7. 固定資產(chǎn)的管理,核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人;
8. 召集、記錄公司會(huì)議;
9. 公司電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理;

  • 電話(huà):0755-27085212/27085210/27085325
  • 地址:深圳市龍崗區(qū)寶龍街道龍東社區(qū)賴(lài)屋路32-3號(hào)201
  • 郵箱:xinhengtong@vip163.com
人事主管(1人) 面談 若干 深圳 2019-01-08

1. 健全完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2. 建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4. 建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與各部門(mén)的工作關(guān)系,企業(yè)文化培育和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5. 執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購(gòu)、采購(gòu)、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本;
7. 固定資產(chǎn)的管理,核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人;
8. 召集、記錄公司會(huì)議;
9. 公司電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理;

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2. 建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4. 建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與各部門(mén)的工作關(guān)系,企業(yè)文化培育和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5. 執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購(gòu)、采購(gòu)、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本;
7. 固定資產(chǎn)的管理,核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人;
8. 召集、記錄公司會(huì)議;
9. 公司電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理;

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2. 建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
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5. 執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購(gòu)、采購(gòu)、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本;
7. 固定資產(chǎn)的管理,核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人;
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